Hast du schon mal darüber nachgedacht, bei einer Bank anzufangen? Wir sind nämlich gar nicht so oldschool, wie viele denken. Stattdessen setzen wir alles daran, dir ein up to date Traineeprogramm zu bieten, das individuell auf deine Stärken zugeschnitten ist und dich aufs nächste Level bringt – in der digitalen und echten Welt. Damit wir gemeinsam das Banking der Zukunft mitgestalten können!
Wir sind eine führende, international handelnde Bank mit Standorten in knapp 40 Ländern. Und damit das auch so bleibt, arbeiten wir mit Leidenschaft am Banking der Zukunft – Stillstand ist so gar nicht unser Ding. Wir haben schon viel geschafft – wie z. B. in unserem Digital Campus – doch wir haben auch noch viel vor. Bist du dabei, erwartet dich das hier:
18 Monate lang gibt’s Ausbildungsinhalte, die genau zu deinen Wunsch-Specs passen. Die große Vielfalt an Aufgabenbereichen individuell gestaltete Praxisphasen, sowie ein zielgerichtetes Training machen es möglich. Du bekommst Einblicke in verschiedene Technologien, trägst mit deinen Ideen dazu bei, komplexe Herausforderungen zu lösen und motivierst dein Team, neue Wege zu gehen. Dir werden IT-Skills sowie Wissen zu unseren Produkten, agilen Prozessen und Methoden in Workshops vermittelt. Und bei all dem wirst du von einem unserer erfahrenen Mentoren begleitet – damit du ganz easy deine Ziele erreichst. Denn du wirst von Anfang an voll integriert und darfst direkt bei spannenden Projekten mitwirken.
Noch mehr Details findest du hier
Marcel war beim career to go Podcast zu Besuch. Hör doch mal rein was Marcel über seine IT-Trainee-Zeit zu berichten hat.
Ist vom ersten Tag an gesichert! Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nach dem Traineeprogramm schauen wir, worauf du dich spezialisieren möchtest und wo deine Stärken liegen – für deinen individuellen Karriereweg.
Unser Ziel: Bankgeschäfte für den Kunden einfacher, besser und schneller machen. Daran arbeiten täglich Kolleg*innen von Fach- und IT-Seite zusammen in einem Team mit agilen Arbeitsmethoden. Das heißt: Unsere multifunktionalen Teams arbeiten autonom und eigenverantwortlich. Um schnellstmöglich und flexibel Feedback einzuarbeiten sowie neue Lösungsansätze zu finden.
Das zeigen dir unsere Trainees Sarah, Florian und Fadieye:
Nein, wer als Trainee eingestellt wird, erhält einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Auf Wunsch ermöglichen wir dir auch Trainee-Einsätze an unseren IT-Auslandsstandorten wie z. B. London, Prag, Sofia, New York oder Singapur.
Die Vergütung ist abhängig von deinem Einsatzbereich sowie deiner Qualifikation und beginnt bei rund 57.700 Euro für Bachelor und 62.800 Euro für Masterabsolvent*innen.
Bachelor oder Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit IT Background. Dein Studienabschluss sollte nicht länger als 18 Monate zurückliegen. Darüber hinaus: Deine IT Skills und Erfahrungen als Entwickler, Techie oder Hacker sind dein Access Token zum Programm.
18 Monate
It‘s your choice.:-) Du suchst dir deine Einsatzphasen selbst aus. Wir empfehlen dir, ca. 4 unterschiedliche Einsatzphasen zu durchlaufen. Damit bist du optimal aufgestellt und bereits gut vernetzt.
Auf keinen Fall! Das ist der Vorteil eines Traineeprogramms: ankommen, wohlfühlen, verschiedene Bereiche kennenlernen, in Themen einarbeiten und dann erst entscheiden, wo genau deine Karriereplanung hingeht.
Unsere kostenfreie Bewerberhotline ist Montag – Freitag von 8:00 – 16:30 Uhr für dich da. Einfach anrufen und fragen – wir freuen uns auf dich!